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如果說企業(yè)文化是時間磨礪出的溫潤美玉，品牌是經(jīng)歷大浪淘沙后留下的質感珍珠，那么奶茶嫁給粉成長的四年也就詮釋了百年企業(yè)奠定基石的過程：近乎苛刻地追求品質，成就團隊和伙伴，共建共贏的企業(yè)使命、致力打造趣味性、創(chuàng)新性的品質感品牌。時間、品牌、文化，使喜悅匯從餐飲界脫穎而出，傲視群雄。

奶茶嫁給粉成為行業(yè)典范，并非偶然，而是經(jīng)過時間考驗、市場淘汰后留下的真金品牌。2009年喜悅匯成立以來，便以“喜悅”、“創(chuàng)新”、“健康”、“感恩”為經(jīng)營理念，發(fā)揚創(chuàng)新性傳統(tǒng)餐飲文化，打造引領行業(yè)品牌。“悅人悅己”是我們企業(yè)文化的價值觀。

2010年，奶茶嫁給粉在北京注冊品牌，直營店一年內增長到5家，初步形成品牌規(guī)模；2011年，公司注冊，開放資源，開始共享品牌，一年內合作商家高達12家；2012年品牌影響力呈放射性輻射全國。注冊品牌三年來，喜悅匯以奔跑的姿態(tài)、如火的熱情、真誠服務于客戶，發(fā)展中得到目標消費群和合作商家的認可，為今天的破繭成蝶、蓄勢待發(fā)儲蓄豐厚能量。喜悅匯的主打品牌是奶茶嫁給粉，這款創(chuàng)新性的產品時尚健康、綠色環(huán)保，把奶茶嫁給粉的柔美和酸辣粉的潑辣激情完美融合，宛如一位靜如處子、動若脫兔的女子，讓人品嘗一次便令人欲罷不能。

奶茶嫁給粉上市之初，便得到廣大消費者的熱捧，回頭客絡繹不絕。同時，喜悅匯還經(jīng)營掉渣餅，這種“奶茶+酸辣粉+掉渣餅”的一站式餐飲，節(jié)省了人們的就餐時間，滿足著人們的餐飲需求。饑渴一掃而光，疲憊無所遁形，盡在喜悅匯。截止目前，喜悅匯的合作伙伴已涵蓋：山東東營、山東新泰、遼寧錦州、內蒙包頭、寧夏銀川... ...合作伙伴高達37家，地域覆蓋全國，公司發(fā)展正以幾何形式迅猛增長。這得益于在同行業(yè)中多年寶貴經(jīng)驗的積累，多年的經(jīng)驗造就了優(yōu)秀的餐飲團隊，同期增加采購、研發(fā)資源的同時，整合全套營運管理模式和流程，獲得了不同區(qū)域門店管理的寶貴經(jīng)驗，為合作伙伴門店的開設打下了堅實的基礎。結合餐飲的發(fā)展理念和合理的市場布局，為公司的各地餐飲合作伙伴提供了良好的餐飲。

每一天，每一個人都將夢想、激情融合到工作與生活中，不論時代變遷，以成就員工夢想，實現(xiàn)個人價值；突破自我，創(chuàng)造博愛人生為準繩，不斷鞭策公司中的每個人向夢想邁進，充滿希望、腳踏實地的開拓進??！

1、隨著餐飲市場的進一步激烈，飲料、小吃外賣逐漸從整個餐飲行業(yè)市場中細分出來，單點形式的外賣更是如雨后春筍般的迅速布滿大中城市的各個角落，這其中飲料，小吃外賣迅速發(fā)展成一個極具競爭力的行業(yè)。

2、由于行業(yè)的迅猛發(fā)展，外賣店品牌林立。外賣行業(yè)可以說是一種時尚業(yè)，由于門店多選擇在學校、商業(yè)中心、車站燈人流聚集處，而產品大多以美味、健康等為主的時尚食品，所以其更加符合年輕消費者的消費需求。

3、在可預見的未來，隨著人們生活水平的日益提高，可以肯定的是飲料、小吃外賣行業(yè)會得到更加迅猛的發(fā)展，在中小型投資領域會受到投資者更多的關注和青睞。

1、年滿18周歲，具備民事履約能力的法人或自然人。

2、對品牌具有濃厚的興趣，有餐飲行業(yè)投資經(jīng)驗最佳。

3、加盟方的經(jīng)濟實力不可低于叁萬元整。

4、加盟方場地必須符合品牌的店面選址規(guī)定。

5、加盟方熟悉所在地情況，同上級主管部門關系良好。

6、遵守總部各項規(guī)定，接受總部指導、管理、監(jiān)督。

1、開業(yè)培訓支持

合作者和奶茶嫁給粉加盟總部簽訂合作合同協(xié)議以后，在開業(yè)前要參加開業(yè)前培訓，同時公司會向合作者下發(fā)《店務手冊》、《設備維護保養(yǎng)手冊》、《員工培訓》等一系列學習資料；QSCM標準執(zhí)行，督促合作伙伴寫日結日志，共同分析。

2、日常培訓支持

奶茶嫁給粉加盟合作者的員工，除了可以享受免費的開店培訓以外，還可以免費享受各種日常培訓，逐漸掌握門店的管理的各項知識，提升店面的經(jīng)營效果。

其中奶茶嫁給粉托管店鋪還可以享受:

1、開業(yè)宣傳支持

2、人員支持

3、經(jīng)營管理支持

4、原物料和配送支持

5、設備維修服務支持

6、奶茶嫁給粉新研發(fā)品研發(fā)支持

7、加盟奶茶嫁給粉統(tǒng)一宣傳推廣和企業(yè)活動。

1、以電話形式咨詢或在網(wǎng)站留言方式留下自己聯(lián)系方式

2、溝通理念,確定合作方式并簽訂合同

3、總部對合作伙伴所選址進行評估

4、對店面進行設計、店內布局、確定開業(yè)日期

5、準備設備和物料配送

6、單店指定2-3人參加培訓,6天技術培訓,1天管理培訓

7、籌備開店前宣傳和促銷方案

8、開業(yè)運營支持和技術督導

9、正常運營后,每月根據(jù)月結單支持目標任務及方向