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　　頭彩，整體造型先鋒品牌，于2006年9月9日橫空出世。現(xiàn)總部職員超200人，市場規(guī)模達600家，旗下?lián)碛猩綎|分公司、河南分公司、河北分公司、西南分公司、華南特別營銷部，VIP客戶數(shù)超過18萬人，年零售頭飾、彩妝、首飾產(chǎn)品破兩億大關(guān)，事實上，頭彩已經(jīng)成為美妝行業(yè)一個有追求、有深度、有定位的個性品牌!

　　進入2011年，頭彩品牌開始了自己的優(yōu)雅轉(zhuǎn)身，經(jīng)過頭彩團隊的深入研究，開發(fā)出了以“整體造型”為核心的商業(yè)模式，從此，告別了原來單一的體驗式銷售，全面向顧問式銷售過渡，并且，在這種思路的引導(dǎo)下，正在上升為一種美麗產(chǎn)業(yè)。

　　在整體造型與整體營銷的雙重推動下，頭彩單月業(yè)績從歷年的3.7萬到11.8萬到15.8萬到19.3萬一直到22.9萬元，證明了頭彩強大的超越能力。最高開業(yè)業(yè)績也從最高的4800元到5500元到12000元再到14000元，形成了一種超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢。而最高客單價更是從1888元到5000元到6600元到8666元，完成了最完美的一跳!五年發(fā)展史，也見證了加盟商團隊做大做強的歷史，現(xiàn)開店最多加盟商達24家，吸納行業(yè)店長創(chuàng)業(yè)人數(shù)達到52人，占總加盟商比率的38%，形成了一道“從行業(yè)學(xué)經(jīng)驗，到頭彩創(chuàng)大業(yè)”的滾滾洪流。在這群銷售精英的推動下，頭彩店鋪單月突破10萬元以上銷售紀錄已達37店次，相信這一紀錄還將被不斷改寫與刷新，一幅萬馬奔騰，高歌猛進的生動畫卷躍然紙上。

　　在未來五年時間里，全國網(wǎng)點數(shù)將達到2000家，以網(wǎng)點數(shù)達到服務(wù)便利性的美麗目的。同時，完成上市前的準備工作，最終融合社會資源與有識之士，為實現(xiàn)“弘揚發(fā)飾文化，專塑女性形象”的企業(yè)使命，全力打造中國頂尖級的整體造型品牌而努力！

　　1、所有銷售商品必須執(zhí)行全國統(tǒng)一的零售價格體系；

　　2、一年特許加盟合同期內(nèi)的“頭彩”品牌使用權(quán)(合同期滿經(jīng)審核后可續(xù)簽)；

　　3、各加盟店嚴禁銷售非“頭彩”公司提供的貨品；

　　4、保證加盟商在當?shù)匾欢ㄉ虡I(yè)保護范圍內(nèi)的經(jīng)營權(quán)（省會及地市方圓500米范圍，發(fā)達城市一級商圈除外）；

　　5、未經(jīng)公司審批，不可私開頭彩店；

　　6、嚴格按照公司統(tǒng)一的經(jīng)營模式服務(wù)終端。

　　頭彩加盟政策

　　1、加盟費10000元/店，第二家為5000元。（一次性的。其中包括基礎(chǔ)培訓(xùn)、優(yōu)秀店員、店長培訓(xùn)、每年3次加盟商大會、成功的管理模式輸出、前后期店鋪人員支持、店鋪活動策劃等。）

　　2、品牌保證金10000元。（可退，避免惡性競爭、打折影響市場行為等。）

　　3、起初配貨45000元/店。（充足的貨品庫存是保證店鋪良好銷售業(yè)績的基本前提條件，如開業(yè)前期給客戶感覺貨品較少，就像這個店要撤或者從其他地方搬遷一樣，客戶不會光顧，更談不上消費。）

　　4、5%的換貨率。（所有產(chǎn)品可自己選，飾品不像食品，無保質(zhì)期。經(jīng)典老款持續(xù)暢銷。）

　　5、10-15平方標準店裝修費約2萬-2.5萬元。（公司總部免費提供全國統(tǒng)一風格的裝修圖紙、施工圖紙，根據(jù)面積大小及區(qū)域物價水平，費用會上下有所浮動。）

　　6、鋪租。建議街鋪不要超出預(yù)計營業(yè)額的25％，商場扣點不要超出29％。

　　1、所選定意向區(qū)域（省會、地市、縣城）的商業(yè)旺圈店鋪選址咨詢服務(wù)及評估；

　　2、從簽約到籌備開業(yè)經(jīng)營的全程合理計劃安排；

　　3、如何招聘優(yōu)秀店長、店員，指導(dǎo)店員如何比較穩(wěn)定地在店內(nèi)工作；

　　4、免費提供標準的“頭彩”品牌全國統(tǒng)一店面裝修設(shè)計方案；

　　5、“頭彩”專賣店整套運作體系的培訓(xùn)，包括操作實務(wù)、專業(yè)盤發(fā)技巧、化妝技能、獨特營銷模式、店務(wù)管理、產(chǎn)品使用等，培訓(xùn)期間（單店提供最多4名的基礎(chǔ)學(xué)員培訓(xùn)名額，差旅費及餐飲費由加盟商自行支付。）免培訓(xùn)費及住宿費；一間店面正常營業(yè)需要4個人，您可以根據(jù)實際情況培訓(xùn)時安排3—4人到公司總部培訓(xùn)，加盟商本人或店面的負責人必須到公司總部培訓(xùn)，只有培訓(xùn)合格才能正常開業(yè)，培訓(xùn)不合格必須到店內(nèi)多實習，直到合格為止。

　　6、開業(yè)前首批配貨派送首配額的5%左右的贈品支持；

　　7、開業(yè)時專門指派一名有經(jīng)驗的優(yōu)秀業(yè)務(wù)指導(dǎo)師帶動，幫助加盟商進行貨品陳列、指導(dǎo)經(jīng)營、提升銷售技巧等，為期15天；

　　8、每個月及各節(jié)假日全國統(tǒng)一的促銷活動策劃、實施、贈品、禮品配送；

　　9、產(chǎn)品研發(fā)部每季多達100余款均衡新品，及1年2次的春夏、秋冬系列新品發(fā)布推廣，生產(chǎn)中心、物流配送保證貨品供應(yīng)的及時、準確；

　　10、每3個月1期舉辦區(qū)域店長述職提升培訓(xùn)，1年3次的加盟商及店長培訓(xùn)大會；加盟店出現(xiàn)業(yè)績不理想時，銷售部門及時尋找原因、幫助分析診斷、解決實際問題、后續(xù)指導(dǎo)帶動等專賣店全程跟蹤服務(wù)。